7月20日,97国际召开“立异聚力 奋进新程”2024年半年度事情聚会,对下半年重点事情举行谋篇结构,推进整年战略生长目的扎实落地。公司高管及各板块管理主干出席聚会。

董事长李捍雄作2024年半年度事情报告,安排安排下半年重点事情。上半年,面临重大多变的政策情形和市场形势,全体97国际人直面挑战,坚持战略定力,交出了一份拼搏奋进的生长答卷。下半年,全体员工要继续凝心聚力、坚持斗争,聚焦立异生长战略,比照年度谋划目的查漏补缺。各部分要以谋划者的头脑和责任感,深化提质增效,提升一体化精益管理水平,全力告竣公司年度目的。

会上还对97国际2024年持股妄想及股权激励举行先容。97国际承继“将员工小我私家追求融入企业久远生长之中”的人才观,一连引进全球化立异人才,自上市以来共实验了5次股权激励,打造“共创、共享、共荣”的分享平台。
下半年,聚力斗争依然是生长的主旋律
我们要在全球化立异事业的引领下
鼓足劲头再奋进,迎难而上再逾越
用科技立异的效果守护康健
实现“中华97国际 福泽万万家”的雄伟愿景!
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